Datenschutzhinweis:

Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und der Datenschutzregelungen des Landes Nordrhein-Westfalen werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, den Vertretungen für Jugendliche, Auszubildende und für Schwerbehinderte sowie den mit dem Auswahlverfahren betrauten Mitarbeitenden der ausschreibenden Organisationseinheit – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den zuständigen Mitarbeitenden der Personalverwaltung mitgeteilt werden. Die Informationen gemäß Art.13 EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie auf der Unterseite “Datenschutzerklärung” nachlesen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bitte beachten Sie auch:

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu.
Die Unterlagen werden maximal drei Monate aufbewahrt und anschließend datenschutzkonform vernichtet.