Während deiner 3-jährigen Ausbildung sammelst du praktische Erfahrung in der Touristinformation der Stadt Detmold und lernst die Theorie in der Berufsschule kennen.

Allgemeine Berufsbeschreibung 

Kaufleute für Tourismus und Freizeit entwickeln, vermitteln und verkaufen touristische Produkte und Dienstleistungen. Sie koordinieren und vermarkten Tourismus- und Freizeitangebote unter Berücksichtigung der Zielgruppen- bzw. Kundenwünsche, planen Veranstaltungen und stellen deren Organisation sicher. Dabei arbeiten sie eng mit Partnern vor Ort zusammen, bauen Netzwerke auf und pflegen diese. Ebenso informieren und beraten sie - ggf. in einer Fremdsprache - Interessenten zum touristischen und kulturellen Angebot einer Region bzw. eines Ortes, nehmen Reservierungen sowie Buchungen entgegen. Sie geben z.B. Auskünfte über die Öffnungszeiten von örtlichen Einrichtungen, verteilen oder verkaufen Informationsbroschüren, stellen touristische Angebotspakete zusammen und kalkulieren hierfür Preise. Außerdem fördern sie durch Öffentlichkeitsarbeit und Werbung den regionalen Tourismus.

So sieht dein Alltag bei uns aus 

• Du berätst und informierst u.a. Kunden*innen über touristische Leistungen und Attraktionen, organisierst Veranstaltungen und lernst, Verkaufs- und Marketingkonzepte zur Förderung des regionalen Tourismus zu entwickeln und umzusetzen.

Du passt zu uns, wenn du … 

• Mindestens die Fachoberschulreife,
• Interesse an Tourismus, Kultur und Natur,
• Team- und Organisationsfähigkeit sowie
• Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft mitbringst und bereit bist,
• Verantwortung zu übernehmen.

Das lernst du in der Schule …

Alle zwei Wochen findet der Unterricht für drei Tage am Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln statt. Während dieser Zeit wirst Du im Hotel untergebracht.

• berufsspezifische Lernfelder (z.B. Geschäftsprozesse in Unternehmen der Tourismus- und Freizeitbranche erfassen, Märkte der Tourismus- und Freizeitbranche analysieren und Marketingstrategien ableiten)
• allgemeinbildende Fächer wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Das bieten wir dir 

• Individuelle Betreuung und Unterstützung während der gesamten Ausbildung
• ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima 
• wertschätzender Umgang
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss und Jahressonderzahlung
• Bonus bei bestandener Abschlussprüfung
• betriebliche Altersvorsorge
• Azubi-Laptop
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr 
• verlässliche Arbeitszeitplanung
• Willkommenswoche
• Teamtage
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Individuelles Coaching
• Unterstützung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)